Conseil en entreprise

C’est dans une entreprise où l’harmonie s’installe que les collaboratrices et collaborateurs s’épanouissent et les défis se transforment en succès communs.

Mon approche associe l’efficacité des méthodes Lean Six Sigma à l’humain, au développement personnel et à des philosophies de travail positives et inclusives.

Elle permet de transformer des environnements sous tension en espaces harmonieux et performants, où les équipes ont envie de réussir ensemble.

Les entreprises qui performent durablement sont celles qui savent simplifier leurs processus tout en impliquant pleinement les actrices et acteurs de leur succès : leurs équipes.

Car des processus complexes, lourds et sans réelle valeur ajoutée freinent la performance, épuisent les collaborateurs et finissent par éroder le sens du travail.


Forte de mon expérience de cheffe de projets en amélioration continue, certifiée Lean et Six Sigma Black Belt, et de mon accompagnement de projets stratégiques dans les multinationales suisses du secteur biopharma,
j’apporte un regard analytique et inspiré sur les pertes et les points de friction.

Je conçois des solutions simples, efficaces et mesurables, en impliquant chaque collaboratrice et collaborateur dans la transformation de leur quotidien.

Mais au-delà des chiffres et des indicateurs, ce sont les personnes qui font le succès des projets.

Dans ces démarches de changement, les équipes ont besoin de se sentir écoutées, en confiance, et de pouvoir se projeter dans un avenir apaisé et porteur de sens.

C’est pourquoi j’accompagne aussi les collaborateurs et collaboratrices dans l’exploration de leurs aspirations, de leurs forces et de leurs valeurs, afin qu’elles et ils retrouvent du sens dans leur mission et puissent s’engager pleinement et fièrement dans l’entreprise.

Mettre l’humain au cœur de l’amélioration continue, c’est créer un environnement où performance et bien-être avancent ensemble.

Grâce à cette approche, les entreprises simplifient leurs processus, gagnent en agilité et améliorent durablement leurs résultats. Les équipes, quant à elles, retrouvent du sens, de l’envie et de la fierté à contribuer à des projets qui comptent.

Pour l’entreprise :

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Des processus allégés, fluides et mieux adaptés aux enjeux réels.

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Une performance mesurable, durable et alignée avec la stratégie.

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Des collaborateurs impliqués, moteurs du changement et garants de la réussite.

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Un climat social apaisé et une dynamique collective renforcée.

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Une image employeur valorisée, attractive et fidèle à ses valeurs.

Pour les collaborateurs et collaboratrices :

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Un environnement de travail plus serein, clair et motivant.

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La possibilité de s’exprimer, d’être écouté et de devenir acteur du changement.

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La redécouverte du sens et de la valeur de leur mission au quotidien.

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Le développement de leurs compétences, de leur confiance et de leur engagement.

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La fierté d’appartenir à une entreprise qui leur ressemble et qui les valorise.

Cette démarche est bien plus qu’un projet d’amélioration : c’est une transformation collective, humaine et responsable, qui permet à l’entreprise et à ses équipes de grandir ensemble et de relever les défis avec sérénité et ambition.

Je propose plusieurs formats pour répondre à tes besoins :

Gestion de projets Lean & Six Sigma

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Analyse et simplification des processus pour éliminer les pertes de temps, les lourdeurs inutiles et les tâches sans valeur ajoutée.

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Déploiement de solutions concrètes, simples et mesurables pour améliorer durablement la performance.

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Accompagnement des équipes dans la conduite du changement, en intégrant les dimensions humaines et émotionnelles indispensables à la réussite.

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Mesure continue des résultats et ajustements pour garantir la pérennité des améliorations.

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Coaching des managers et chefs de projet Black Belt pour renforcer les compétences internes et ancrer la culture d’amélioration continue.

Bien-être et ressourcement en entreprise

Parce qu’une entreprise performante repose sur des équipes sereines, motivées et alignées avec leur environnement de travail.

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FAST-RELAX 20 minutes pour relâcher la pression et régénérer l’attention et l’énergie grâce à des techniques de méditation, respiration, automassage, yoga, CNV et visualisation.

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Yoga Dynamique et Restauratif pour libérer le stress et les tensions, harmoniser corps et esprit, et activer le système nerveux de détente.

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Équilibrage Hormonal au Féminin pour accompagner les femmes dans les différentes étapes de leur vie hormonale, en stimulant naturellement ovaires, thyroïde et hypophyse, et en favorisant dynamisme, confiance et bien-être.

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Yoga du Visage pour relâcher les tensions émotionnelles, améliorer la circulation sanguine et lymphatique, redonnant de l’éclat à la peau et améliorant l’estime de soi.

Pourquoi
cette approche globale ?

Parce que la performance durable naît de l’équilibre entre efficacité opérationnelle et bien-être collectif.

En combinant la rigueur des méthodes Lean Six Sigma et la puissance des pratiques de ressourcement, j’aide les entreprises à créer des environnements de travail sereins, fluides et porteurs de sens, où les collaborateurs et collaboratrices se sentent épanouis et impliqués dans la réussite commune.

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L’approche que je propose est idéale pour les entreprises qui :

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Souhaitent optimiser leurs processus internes sans négliger la dimension humaine et l’engagement de leurs équipes.

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Cherchent à créer un environnement de travail sain et productif, où chaque collaborateur trouve du sens dans son travail et peut exprimer pleinement son potentiel.

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Investissent dans des pratiques durables et humaines pour faire face aux défis de la transformation tout en maintenant une performance élevée.

Mon approche s’adresse à des entreprises ambitieuses, innovantes, soucieuses de leur impact humain et social, qui veulent voir leurs équipes réussir et grandir ensemble dans un climat harmonieux.


Prenons un moment

pour échanger sur vos enjeux actuels, les défis que vous souhaitez relever, et comment je peux vous accompagner pour atteindre vos objectifs.

Contactez-moi pour discuter de vos besoins, pour obtenir une offre personnalisée et pour connaître les tarifs.

Si vous êtes intéressé.e par mon approche alliant la rigueur des méthodes Lean Six Sigma et la puissance des pratiques de ressourcement, contactez-moi !

Je serai ravie d’échanger avec vous et de vous accompagner dans la création d’un environnement performant où vos employés seront fiers de s’investir.


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Les avis clients

Pascale a été un soutien constant et précieux tout au long de mon projet Green Belt chez Merck Aubonne, visant à optimiser le délai de libération des produits finis. Sa capacité à simplifier les concepts clés dès le démarrage, ainsi que son coaching, m’ont permis de lancer rapidement le projet et de progresser efficacement. Son calme et sa diplomatie ont été cruciaux pour apaiser les tensions au sein de l’équipe face à l’accélération des délais d’implémentation. Son soutien, ses conseils et son leadership ont joué un rôle essentiel dans mon développement et le succès de ce projet. Je lui suis profondément reconnaissant de son accompagnement.

Cédric Patout, Quality Assurance Complaint Specialist

J’ai eu la chance de collaborer avec Pascale dans un contexte professionnel exigeant, et son accompagnement a toujours été un véritable atout pour les projets et les équipes. Forte de son parcours dans l’industrie pharmaceutique et de son expertise en amélioration continue, elle allie méthodologie, clarté et bienveillance dans toutes ses interventions. Ce qui m’a toujours impressionnée, c’est sa capacité à rester calme et concentrée, même lorsque l’environnement devient chaotique. Là où d’autres s’agitent ou se découragent, elle conserve une objectivité précieuse et une attitude résolument constructive. Pour elle, il y a toujours une explication – et donc une solution. Elle désamorce les tensions avec une bonne dose d’humour et de bonne humeur, ce qui détend naturellement l’atmosphère et renforce la cohésion de l’équipe. Pascale a une curiosité naturelle et un regard porté sur le bon côté des choses… et des personnes. Elle est à la fois optimiste et clairvoyante, toujours tournée vers ce qui peut être concrètement amélioré ou changé. Son regard pertinent lui permet d’identifier très rapidement les blocages d’un projet ou d’une équipe, et de proposer des pistes d’évolution claires et efficaces. Créative et à l’écoute, elle s’intéresse sincèrement aux personnes qu’elle accompagne. Son approche renforce la confiance et favorise un apaisement durable dans les dynamiques de groupe. Elle sait structurer, cadrer et guider, permettant à chacun de progresser de manière significative, lorsque nous nous engageons dans ce processus. En somme, Pascale incarne un leadership rare, mêlant expertise, humanité et efficacité. Son accompagnement transforme les projets… et bien souvent, les personnes elles-mêmes.

Dayla Vence, Director, Global Biotech Industrial Customer Business Quality Lead

I have had the pleasure of knowing and working with Pascale for a total of 5 years. She approaches difficult and complex challenges with calmness and optimism immediately putting her co-workers at ease. Her experience with Six Sigma and project management tools make her invaluable to project teams, especially when rapid, efficient progress is needed. I wish I worked in Switzerland again, I would hire her in a heart beat.

Lucy Lavallee